A Prefeitura de Sousa, no sertão da Paraíba, divulgou edital de convocação de aprovados em concurso público. Conforme informações, para esta etapa foram convocados 1 candidato aprovado para cargo de Assistente Administrativo, sendo 1 para Enfermeiro e 1 Técnico em Enfermagem, conforme pontuação obtida.
De acordo com informações, os aprovados devem comparecer ao Paço Municipal, de 1º a 31 de julho de 2022, na Sala da Ouvidoria, na Rua Coronel José Gomes de Sá, Nº 27, bairro Centro.
A documentação poderá ser entregue de segunda-feira e terça-feira de 14h 00 às 17h00 e quarta-feira a sexta-feira de 09h00 às 12h00min.
O Candidato deverá comparecer munido dos originais e cópias autenticadas dos seguintes documentos:
- Duas (02) fotografias tamanho 3×4 recente;
- Carteira de identidade (RG);
- CPF (apresentar comprovante de situação regular);
- Título de eleitor;
- Carteira de trabalho – CTPS (frente e verso);
- Comprovante de inscrição no cadastro do PIS ou PASEP (caso possuir);
- Certidão de casamento (se for casado) ou nascimento (se for solteiro);
- Comprovante de residência atual;
- Certidão de nascimento do(s) filho(s), junto com o cartão de vacina (p/crianças de 01 mês a 05 anos);
- Certidão de nascimento do(s) filho(s), entre 06 a 14 anos, com declaração da matrícula escolar;
- Certidão de quitação eleitoral (expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral – TRE);
- Certidão de antecedentes criminais eleitorais (cartório Eleitoral do Estadovotante);
- Certificado de dispensa de incorporação – CDI ou Certificado de alistamento militar – CAM (obrigatório para homem);
- Certidão negativa de antecedentes cíveis e criminais da Justiça Estadual e Federal (expedidas pelo Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba e pela Justiça Federal);
- Comprovação de Curso Específico na área;
- Declaração de aptidão física e mental para o exercício de suas atribuições, atestado por Médico do Trabalho;
- Comprovação do Nível de Escolaridade exigido para o exercício do cargoconcorrido (certificado ou diploma);
- Quando exigência do cargo, comprovante de habilitação em órgão Profissional e/ou cópia da carteira de registro no conselho devidamente acompanhada de certidão de situação de regularidade;
- Relação de exames médicos (consta Anexo I);
- Declaração de não acumulação de cargo público, emprego, função pública ouproventos; (consta Anexo II);
- Declaração de acumulação de cargo público, emprego, função pública ouproventos; (consta Anexo II);
- Detalhamento da declaração de acúmulo de cargos, funções ou empregospúblicos; (consta Anexo II);
- Declaração de relação de parentesco; (consta Anexo III);
- Termo de interesse no cargo; (consta Anexo IV);
- Declaração de bens, podendo ser substituída pela declaração de imposto derenda; (consta Anexo V);
- Número da agência e conta corrente do Bradesco (será exigida, após o deferimento da documentação apresentada, conforme modelo que será fornecido pela Secretaria de Administração);
- Certificado de Especialização na área (para o cargo que exigir).
OBSERVAÇÃO: Não serão recebidos documentos de forma parcial, sendo que a falta de qualquer documentação, constante acima, acarretará o não cumprimento das exigências prevista no Edital do Concurso Público Nº 001/2021 e seus aditivos, como também neste Edital de Convocação Nº 003/2022.
Mais informações sobre o atendimento:
- O atendimento será realizado por ordem de chegada dos candidatos, onde serão distribuídas senhas numeradas à capacidade de atendimento da referida Secretaria, sendo que para os casos de atendimento preferencial e prioritário, serão distribuídas senhas especiais.
- O não comparecimento nos termos do presente Edital implicará na Renúncia Tácita do Convocado e, consequentemente, na perda do direito à nomeação ao cargo para qual foi aprovado.
- Os candidatos deverão apresentar os exames clínicos constantes no presente Edital, devidamente acompanhado de atestado de saúde física e mental realizado por Médico do Trabalho, sob pena de RENÚNCIA TÁCITA DE DIREITOS inerentes ao Certame.
- Cumpridas as exigências constantes neste Edital, o candidato receberá instruções da Secretaria Municipal de Administração, através do site, sobre o ato de nomeação.
- Da data da posse (será publicada no site do Município), o candidato terá o prazo de até 15 (quinze) dias úteis para apresentar-se no seu local de trabalho, conforme Portaria, devendo o Servidor iniciar suas atividades funcionais imediatamente à sua apresentação, que será atestada pelo Secretário Municipal da Unidade de Trabalho à qual ficará subordinada.
PBAqui
